课程简介： 对接岗位，以珠宝首饰营销工作过程为主线，增加数字化营销，改革传统“多课程、小课时”小而全的知识型课程结构，建立适应工作过程的大模块训练课程，分项目、分模块、分任务，从局部到整体，从单一技能训练到综合能力实训，层层递进，强调动手实践能力，将理论融入实践与创新思维中，培养从事营销推广、运营、企业管理、客...