课程简介： 本课是人力资源管理专业的核心课，主要以企业行政管理岗位群的具体工作任务为载体，采取理实一体化教学方法实施教学，详细介绍了制订工作计划、办公室的工作环境建设、制度建设、人员管理、团队建设、职场礼仪与来访接待、企业信息源与加工、企业信息与安全管理、企业信息沟通、办公用品管理、会议管理、商务旅行等岗位工作...